眼下，校园招聘正如火如荼。企业求贤若渴，学子亦心中有梦。而面对你心仪的企业，面试，这第一次接触，需要成功把握。 

　　人力资源专家介绍，人力资源经理面试招聘人员的目的有三：与应聘者达到一种交流，由此观察他的潜质，确认应聘者的专业和擅长。     

　　面试准备要点

　　1、准时。

　　提前将面试的时间、地点、人物弄清楚。至少要知道去面试地点的2-3条路。如果有特殊情况迟到，一定要打电话给应聘公司。     

　　2、带好简历及相关材料。 

　　如身份证、资格证书，但不要携带大包小包，拖泥带水。 

　　3、着装要适度。 

　　要看所应聘公司的类型再确定着装。不必穿名牌西装，那样人事经理会对你的评价打折扣。     

　　4、避免在第一次面试的时候频繁使用肢体语言。 

　　比如有的人喜欢托腮做沉思状，有的人喜欢摆弄头发，有的人喜欢摆弄手等等。

　　5、对应聘公司有所了解。

　　可以对用人单位进行网上调查，用人单位的信息在网上公司站点或主页上最容易找到。你可以在那里找到公司宗旨、产品说明、年度报告、招聘启事、新闻发布以及雇员消息等等。